Finansministeriet och Social- och hälsovårdsministeriet presenterade onsdagen den 27 februari sina korrigeringsförslag till de problem
Innehållstyp
Kommunförbundets termer
Kommuner
Ämnen
Sökord
Kommunförbundet kartlade miljö- och hälsoskyddets nuläge i landskapsberedningen genom en enkät till kontaktpersonerna i september 2018. En del
Målet med social- och hälsovårdsreformen är att minska hälso- och välfärdsskillnaderna mellan människorna, förbättra tillgången till tjänster på lika villkor och bromsa kostnadsökningen. Social- och hälsovårdstjänster sammanslås på alla nivåer till kundvänliga helheter. Servicemodeller som uppfyller
På den här sidan finns namnen på de ansvariga beredarna av vårdreformen och beredningens webbsidor landskapsvis. 1. Nyland Beredningens webbplats: www.uusimaa2019.fi/uusimaa2019.fi/nyland_2019 2. Egentliga Finland Beredningens webbplats: kimpassa-allihopa.fi/sv/ 3. Satakunta Beredningens webbplats
(Kommunförbundet och Arbetshälsoinstitutet informerar 12.6. 2018) En ny studie från Arbetshälsoinstitutet visar att förekomsten av arbetsutmattning
(Kommunförbundet informerar 25.52018) I landskaps- och vårdreformen har man ännu inte tagit ställning till hur finansieringsansvaret för det
En betydande del av tjänsterna för medborgarna kommer att föras över till de 18 landskapen i början av år 2020. Den politiska debatten har koncentrerat sig på organiseringen, produktionen och finansieringen av social- och hälsovårdstjänsterna, räddningsväsendet och de sk. tillväxttjänsterna. Däremot
Av de framtida landskapens uppgifter överförs 90 procent från kommunerna. Därför har en fungerande arbetsfördelning mellan landskapen och kommunerna stor betydelse. Det är också anledningen till att Kommunförbundet lade ner mycket arbete på förändringsstöd till kommuner och regioner år 2017
Utvecklingen av de kommande landskapens webbplatser och därtill hörande tjänster framskrider inom ramen för ett brett samarbete. Under ledning av
Kommunförbundet välkomnar åtgärderna för att främja sysselsättningen och att förbättra balansen mellan efterfrågan och utbud på arbetskraft. En