Evenemang

Bokslutet 2024 närmar sig. På kursen behandlas bland annat gällande anvisningar och nya utlåtanden från Bokföringsnämndens sektion för kommuner. Dessutom tas övriga aktuella frågor inom bokföringen upp, speciellt med tanke på bokslutet 2024.

Kommunernas statsandelar är en central fråga för kommunekonomin. Social- och hälsovårdsreformen har inneburit stora förändringar för finansieringen av den kommunala verksamheten och TE/AN-reformen träder i kraft från årsskiftet 2025. Kom med på utbildningen för att öka och fördjupa din kunskap i kommunernas finansiering!

Som du säkert har hört håller AI-verktyg som ChatGPT på att förändra sättet företag arbetar på, även för de som jobbar på ett vanligt kontor. Många förstår potentialen men är samtidigt osäkra på hur man tar första steget. 

Kom med på denna enkla och praktiska utbildningen så att du och dina kollegor redan samma dag kan vara igång och själva dra nytta av denna produktivitetsboost. 

RAFO 2026 -laivaseminaari tarjoaa tietoa, taitoa ja näkemystä sekä verkostoitumista kunta-alan johtaville viranhaltijoille ja luottamushenkilöille inspiroivassa ympäristössä!

Välkommen med på en effektiv onlinekurs planerad för ekonomianställda inom kommuner och samkommuner.

Upphandlingskunnande är en allt viktigare kunskap som kommunalt anställda tjänstemännen i allt större grad behöver i sitt dagliga arbete.

Som chef inom den offentliga sektorn möter du ständigt nya utmaningar i form av resursbrist, stress och osäkerhet. Detta utbildningsprogram ger dig värdefulla insikter och konkreta verktyg för att framgångsrikt hantera dessa utmaningar och stärka ditt ledarskap.

Upphandlingskunnande är en allt viktigare kunskap som kommunalt anställda tjänstemännen i allt högre grad behöver i sitt dagliga arbete. Under utbildningen behandlas ofta förekommande frågeställningar som uppstår under offentliga upphandlingar.

Detta är en fördjupningskurs i offentlig upphandling, så vi rekommenderar den till dig som redan behärs-kar grunderna inom ämnet.

Medarbetarnas it-färdigheter och kunskaper är i en central roll för att en arbetsorganisation ska klara av arbetet som sker i den digitala arbetsmiljön. Office 365 är Microsofts programvara som används av de flesta offentliga organisationer.

Denna kursen ger deltagaren de baskunskaper som behövs för användandet av programvaran. Då alla medarbetare känner till arbetsverktygen, kan arbetet göras på ett effektivt och ändamålsenligt sätt.

Lär dig vilka krav som finns inom tillgänglighet med fokus på WCAG och hur du skapar inkluderande innehåll för sociala medier samt säkerställer att din hemsida är tillgänglighetsanpassad.

I denna Teams-utbildning lär du dig avancerade funktioner och verktyg som hjälper dig att anpassa kana-ler, flikar och inlägg för att öka produktiviteten och effektiviteten i arbetsflödet.

Kommunerna har en vid skyldighet att på sina hemsidor informera om sin verksamhet och anhängiga ärenden i kommunerna. Särskilt föredragningslistor och protokoll innehåller dock ofta personuppgifter, samtidigt som dataskyddslagstiftningen kraftigt begränsar behandlingen av dylika uppgifter.

När kan och när ska personuppgifter publiceras på kommunens allmänna datanät? Vilka personuppgifter är nödvändiga att publiceras med tanke på tillgången till information? De kommunalt anställda står ibland inför en svår avvägning med informeringsintresset i den ena vågskålen och skyddet för privatlivet i

Kom med på utbildningen för att få en översikt av generativ AI, som exempelvis ChatGPT och Copilot, samt vägledning för att skapa och implementera en AI-policy och integrera generativ AI i organisationens verksamhet.

Kom med på utbildningen för att bekanta dig med en forskningsbaserad stresshanteringsmetod kallad MindBody-Bridging™, med ditt interna kommunikationssystem och olika verktyg för att slappna av under arbetsdagen.

Bestämmelserna om stöden inom småbarnspedagogiken är många. Denna utbildningshelhet med två utbildningar om småbarnspedagogiken och förskolan ger deltagarna möjligheter att fördjupa sig med de aktuella bestämmelserna inom ämnesområdet. Vi behandlar redan skedda ändringar inom småbarnspedagogiken, hör om förändringar som är under beredning samt funderar på frå-gor som personalens tillräcklighet och tillgängliga medel.

Grunder för fungerande kommunalförvaltning på fastlandet del 1 och 2, är en genomgripande grundutbildning i kommunförvaltningens dagliga verksamhet. Utbildningen är en tvådelad helhet med tre olika moduler som rekommenderas att gå som en helhet, men deltagarna kan även delta enskilt på utbildningarna.

Kom med på denna heltäckande utbildning för att lära dig mera om det kommunala förvaltningsförfarandet.

Som du säkert har hört håller AI-verktyg som ChatGPT på att förändra sättet företag arbetar på, även för de som jobbar på ett vanligt kontor. Många förstår potentialen men är samtidigt osäkra på hur man tar första steget. 

Kom med på denna enkla och praktiska utbildningen så att du och dina kollegor redan samma dag kan vara igång och själva dra nytta av denna produktivitetsboost. 

Grunder för fungerande kommunalförvaltning på fastlandet del 1 och 2, är en genomgripande grundutbildning i kommunförvaltningens dagliga verksamhet. Utbildningen är en tvådelad helhet med tre olika moduler som rekommenderas att gå som en helhet, men deltagarna kan även delta enskilt på utbildningarna.

Kom med på denna heltäckande utbildning för att lära dig mera om det kommunala förvaltningsförfarandet

Bestämmelserna om stöden inom småbarnspedagogiken är många. Denna utbildningshelhet med två utbildningar om småbarnspedagogiken och förskolan ger deltagarna möjligheter att fördjupa sig med de aktuella bestämmelserna inom ämnesområdet. Vi behandlar redan skedda ändringar inom småbarnspedagogiken, hör om förändringar som är under beredning samt funderar på frå-gor som personalens tillräcklighet och tillgängliga medel. Utbildningen är indelad i två olika delar och vi rekommenderar att delta på båda, men utbildningarna kan även gås som skilda delar.

Detta webinarium ger en bra grund för uppgörandet av ramen och budgeten för år 2027.

Grunder för fungerande kommunalförvaltning på Åland del 1 och 2, är en genomgripande grundutbildning i kommunförvalt-ningens dagliga verksamhet. Utbildningen är en tvådelad helhet med fyra olika moduler som rekommenderas att gå som en helhet, men deltagarna kan även delta enskilt på utbildningarna.

Denna utbildning är riktad åt kommunala tjänsteinnehavare och övriga intresserade på Åland.

Grunder för fungerande kommunalförvaltning på Åland del 1 och 2, är en genomgripande grundutbildning i kommunförvalt-ningens dagliga verksamhet. Utbildningen är en tvådelad helhet med fyra olika moduler som rekommen-deras att gå som en helhet, men deltagarna kan även delta enskilt på utbildningarna.

Denna utbildning är riktad åt kommunala tjänsteinnehavare och övriga intresserade på Åland.

Detta webinarium ger en bra grund för uppgörandet av ramen och budgeten för år 2027.

Som chef arbetar man i en krävande och ständigt föränderlig arbetsmiljö. Eftersom det inte är möjligt att eliminera stressfaktorer från sitt eget eller sina medarbetares arbete är det viktigt att investera i sina egna resurser.

Som du säkert har hört håller AI-verktyg som ChatGPT på att förändra sättet företag arbetar på, även för de som jobbar på ett vanligt kontor. Många förstår potentialen men är samtidigt osäkra på hur man tar första steget. 

Kom med på denna enkla och praktiska utbildningen så att du och dina kollegor redan samma dag kan vara igång och själva dra nytta av denna produktivitetsboost. 

Under utbildningen går vi igenom alla steg i processen för att skapa en jämställdhets- och likabehandlingsplan. Vi bekantar oss också med de typiska fallgroparna i utformande av planen. Deltagarna får verktyg och stöd för att skapa eller förbättra en konkret och tydlig jämställdhets- och likabehandlingsplan, vilket är avgörande för att systematiskt främja jämlikhet och likabehandling i kommuner. Deltagarna får även verktyg och kunskap om hur de kan implementera och verkställa planen samt säkerställa att den omsätts i verkliga åtgärder i det dagliga arbetet.

Som chef arbetar man i en krävande och ständigt föränderlig arbetsmiljö. Eftersom det inte är möjligt att eliminera stressfaktorer från sitt eget eller sina medarbetares arbete är det viktigt att investera i sina egna resurser.