Kommunförbundet har publicerat denna handbok till stöd för utvecklingen av en god beslutskultur i kommunerna. Handboken tar upp osakligt beteende, trakasserier och diskriminering mellan förtroendevalda, samt hur kommunen kan ingripa när sådant sker. De förtroendevalda har en viktig roll som representanter för kommunen. Såväl kommunens personal som de förtroendevalda skapar genom sitt agerande hela kommunens verksamhets- och beslutskultur.

Var och en har rätt att bli behandlad respektfullt och rättvist – även i förtroendeuppdrag.